CHARGE DE RECRUTEMENT - H/F

  • CDD
  • Localisation Sens (89)
  • Référence JM-89-CR
  • Publié le 03/08/23
Connaissez-vous Berner France ?
Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiales, d’origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d’affaires de plus de 300 millions d’euros.
Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d’activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d’outillage et de consommables.

C’est pour prendre part à l’aventure BERNER que nous recherchons aujourd’hui un/e
:

Chargé de Recrutement – H/F en CDD 6 mois

Vos missions

  • Au sein du Pôle Recrutement Berner France, intégré à une équipe RH dynamique et accueillante, vous prenez en charge de A à Z les recrutements Force de Vente (profils commerciaux et cadres commerciaux) et Fonctions supports (Marketing, logistique, assistanat…) en assurant le processus de sélection dans son intégralité : de la définition du besoin avec les opérationnels, à la validation et au suivi d’intégration des candidats. Vous évoluez dans un environnement décentralisé à forte orientation commerciale.
  • Vous prenez part et apportez votre valeur ajoutée sur des entretiens téléphoniques/Visio ou présentiel, sur toute la France.
  • Responsable du sourcing nécessaire à vos recrutements, vous maitrisez les méthodes de recrutement innovantes, et recherchez activement les partenaires de l’emploi sur les bassins afin de recruter les meilleurs candidats dans les meilleurs délais.
  • Vous êtes chargé de développer et d’entretenir les relations auprès des acteurs du réseau (Ecoles, Centres de Formations, Pole Emploi…), et de promouvoir le programme de Cooptation en place au sein de l’entreprise.
  • Vous prenez part et soutenez la politique de fidélisation de nos collaborateurs, en développant la marque employeur et favorisant les leviers de la mobilité interne (détection des potentiels, entretiens de recrutement interne…)

Votre profil

  • De formation supérieure, vous bénéficiez d’au moins une première expérience professionnelle réussie dans le recrutement dans un environnement à haut niveau d’exigence
  • Vous êtes force de proposition, capable de vous adapter, de vous remettre en question et vous faite preuve d’une réelle maturité professionnelle
  • Vous avez le goût du terrain, vous êtes autonome et organisé(e)
  • Vous avez une culture orientée vers les objectifs et le résultat
  • Ouvert et sociable, vous savez faire preuve d’écoute mais aussi de force de conviction pour défendre vos dossiers
Nos avantages
  • Un ordinateur / téléphone
  • Une mutuelle avantageuse pour la famille
  • Un accord de participation et d’intéressement
  • Des perspectives d’évolutions
  • Le remboursement des frais professionnels
  • Un cadre de travail convivial
  • Une grande autonomie

Ce poste est proposé en hybride : Bureau, Télétravail et déplacements professionnels (Région)