Sédentaire

CHARGE DE RECRUTEMENT - H/F

  • CDD
  • Localisation Montpellier (34)
  • Référence MP-34-CR
  • Publié le 06/05/22
Connaissez-vous Berner France?

Nous sommes une entreprise familiale d’origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d’euros.

Rejoignez-nous et vivons ensemble l’esprit d’équipe !

Notre métier ?
La vente omnicanale de produits de fixation, d’outillage et de consommables.
Nos clients ?
Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d’activité : Mobilité / Construction / Industrie.
C’est pour prendre part à cette belle aventure que nous recherchons aujourd’hui un :
Chargé de recrutement H/F en CDD 12 mois possibilité de CDI
Quel sera votre quotidien ?
  • Au sein de l’équipe RH, vous prenez en charge les recrutements Force de Vente (profils commerciaux et cadres commerciaux) , en assurant le processus de sélection dans son intégralité (de la définition du besoin avec les opérationnels, à la validation et au suivi d’intégration des candidats). En parallèle, vous menez à bien les diverses missions RH qui vous sont confiées. Vous évoluez dans un environnement décentralisé à forte orientation commerciale.
  • Responsable du sourcing nécessaire à vos recrutements, vous maitrisez les méthodes de recrutement innovantes, et recherchez activement les partenaires de l’emploi sur les bassins afin de recruter les meilleurs candidats dans les meilleurs délais.
  • Vous êtes chargé de développer et d’entretenir les relations écoles, de promouvoir le programme de cooptation en place dans l’entreprise.
  • Vous prenez part et soutenez la politique de fidélisation de nos collaborateurs, en développant la marque employeur et favorisant les leviers de la mobilité interne (détection des potentiels, entretiens de carrière…).
  • Vous animez le vecteur RH de l’entreprise sur le terrain.
Le profil recherché ?
  • De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans une fonction comparable, vous ayant permis de développer votre capacité d’analyse et votre maturité professionnelle.
  • Vous avez le goût du terrain, vous êtes autonome et organisé (e). Votre connaissance des populations commerciales itinérantes vous confère la culture de l’objectif et du résultat.
  • Ouvert et sociable, vous savez faire preuve d’écoute et d’adaptabilité, mais aussi de force de conviction pour défendre vos dossiers.
  • Nous vous apportons les outils nécessaires pour mener à bien vos missions (véhicule, PC, Téléphone…)
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