Sédentaire

CHARGE DE CLIENTÈLE GRANDS COMPTES CONSTRUCTION (H/F)

  • CDI
  • Localisation Clermont-Ferrand (63)
  • Référence AG-CCGC-AUV
  • Publié le 28/10/20

Connaissez-vous Berner France?
Nous sommes une entreprise familiale d’origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d’euros.
Rejoignez-nous et vivons ensemble l’esprit d’équipe !

A situation exceptionnelle, dispositif exceptionnel ! 

 

Face à la situation actuelle, nous travaillons d’arrache-pied pour poursuivre notre activité et c’est un succès ! Toutes nos équipes sont sur le front pour répondre au mieux à nos clients, et même nos recrutements sont davantage digitalisés. Le respect des gestes barrières est une évidence quand nous sommes sur le terrain, y compris dans nos entretiens.

Notre métier ?

La vente omnicanale de produits de fixation, d’outillage et de consommables.

Nos clients ?

Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d’activité : Mobilité / Construction / Industrie.

C’est pour prendre part à cette belle aventure que nous recherchons aujourd’hui un(e)

                                       CHARGE(E) DE CLIENTELE GRANDS COMPTES CONSTRUCTION (H/F)

Quel sera votre quotidien?

Sur la région de l’Auvergne et ses alentours qui vous sera confiée :

  • Prospecter, négocier et développer une clientèle Grands Comptes.
  • Rechercher des potentiels et négocier de nouveaux accords.
  • Assurer le suivi et animer les référencements auprès de la FDV.
  • Accompagner les commerciaux chez les clients Grands Comptes.
  • Visiter les principaux clients Grands Comptes en cas de vacance de secteur.

Le profil recherché?

  • BAC+2/+4 avec une expérience terrain de 4/5 ans auprès d’une clientèle B to B avec une approche Grands Comptes.
  • Bon relationnel, diplomate.
  • Capacité d’adaptation.
  • Force de proposition de solutions clients.
  • Sens de l’écoute et de la négociation.
  • La connaissance du domaine Construction est un plus.

Qu’y gagnerez-vous ?

Rémunération motivante (fixe + variable lié à l’atteinte d’objectifs)

Statut cadre – Véhicule de fonction – Téléphone – Ordinateur – Tablette