Berner

Berner recrute

Voici le détail de l’offre que vous avez sélectionnée.
Si cette offre vous intéresse et correspond à votre profil, nous vous invitons à postuler
directement en ligne à l’aide du formulaire prévu à cet effet.

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - (H/F)
Reférence MD-NE-RRH
Type d'offre CDI
Secteur géographique 59

Filiale du groupe allemand Berner (8.500 pers. – CA > +1 Mrd €), Berner France réalise un chiffre d’affaires d’environ 230 M € et compte près de 1.500 collaborateurs. Elle est l’un des leaders de la vente omnicanale de produits de fixation, d’outillage et de consommables destinés aux professionnels de la construction, de la mobilité (véhicules légers et industriels) et de la maintenance industrielle. 
Aujourd’hui, plus de 100.000 clients font confiance à la marque Berner.


Rejoignez-nous et vivons ensemble l’esprit d’équipe !

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous évoluez dans un environnement à forte connotation commerciale décentralisée et votre périmètre d’intervention (environ 400 salariés itinérants) couvre l’ensemble des périmètres RH.

Avec l’appui d’une équipe RH soudée et proactive composée de spécialistes (paie, formation, recrutement, juridique), vous avez pour missions :

  • Déployer la politique RH auprès des Responsables Opérationnels dont vous êtes le/la partenaire privilégié,
  • Gérer et optimiser le processus de recrutement de profils commerciaux avec le soutien d’un chargé de mission RH et d’un assistant dédiés,
  • Identifier et développer les talents de votre périmètre avec l’aide des différents outils et programmes internes,
  • Superviser la gestion administrative du personnel et piloter les différents dossiers juridiques, suivre proactivement les indicateurs RH,
  • Assurer une communication RH globale interne équilibrée.

Vous pouvez être amené à être l’interlocuteur de certaines Instances Représentatives du Personnels.

Profil 

  • De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire,
  • Esprit d’analyse et stratégique, sens de l’écoute, force de conviction et adaptabilité sont indispensables à ce poste très opérationnel,
  • Vous avez le goût du terrain et une connaissance solide des environnements commerciales BtoB qui vous permettra d’atteindre les objectifs business,
  • Si vous avez l’ambition et de la volonté, ce poste, très complet, vous donnera la possibilité de progresser,
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

De nombreux déplacements à prévoir en zone quart Nord Est (Lille, Paris, Nancy, Lyon)

Nous vous fournissons tous les outils pour réussir : Véhicule de fonction, PC, téléphone…

Envie de vous projeter au sein de l’univers Berner France ?

Apprenez à connaitre nos différents métiers et les valeurs qui portent le Groupe Berner : http://carrieres.berner.fr/fonctions-commerciales/

Visitez les locaux du siège France et apprenez à nous connaitre via notre vidéo institutionnelle : https://bit.ly/2TNSgC3


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